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本文转自:工人日报
日前,山东核电设备制造有限公司刘伟团队研发的“狭长空间自动化无轨焊接机器人”荣获山东省创新创效大赛一等奖。这是在烟台市总工会大力推动下,该市职工积极创新创效所取得的成果之一。
据烟台市总工会党组书记、常务副主席黄亚林介绍,近年来,市总通过整合资源、搭建舞台、完善机制等手段,激发产业工人工作积极性和创造力,全面推动“全员创新”走深走实。
据介绍,该市以培育本土人才为重点,推动形成党政支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与的“全员创新”工作格局。目前,全市已建工匠孵化基地70家、劳模(高技能人才)创新工作室多个。市总工会成立了烟台工匠学院和工匠孵化联盟,发挥孵化基地传承绝技绝活、孵化拔尖技能型人才的作用,向社会推介职工创新成果。
该市还把职工创新列入党委和政府(行政)工作要点。全市73个创业园区、创客空间等创新创业载体服务1.6万余人,累计培育、孵化创新创业项目个,带动就业13.5万人。同时,每年开展职工创新活动,多家县级以上全员创新企业、个企业创新型班组、30多万职工参与其中。在可燃冰开采、大飞机用铝合金材料等前沿技术领域,攻克了一系列关键技术难题,累计登记各类科技成果余项。去年以来,烟台市涌现创新创效成果2.5万多个。
同时,烟台市总建立健全创新人才培养机制、创新人才激励机制和创新人才服务保障机制。组建8个产教联盟,吸纳多家上市公司、医院、本专科院校等加盟,目前81所定点培训机构年均培训各类人才3万余人;引导企业提高职务发明报酬比例,实施创新型人才岗位津贴制度;每年组织劳模工匠、技能领军型人才开展休假疗养、体检等活动,在住房、医疗、子女入学、家属安置等方面提供优待。