冠军是怎样炼成的

图中为中车第二届职业技能竞赛焊接设备操作比赛冠军欧阳王彬

核心事实：

年11月1日，中国中车第二届职业技能竞赛暨第二届青年职业技能竞赛在中车浦镇落下帷幕。来自中车长江株洲分公司的欧阳王彬，与来自高铁制造企业的高手展开了焊接设备操作比赛的冠军争夺，在货车系统焊接设备操作应用不多技能并不占优的情况下，最终崭获冠军，被授予全国技术能手、中车劳动奖章、中车技术标兵、中车杰出岗位能手、团中央全国青年岗位能手等称号。这是中车长江公司及株洲分公司成立以来在中车技能竞赛中取得的最好成绩，实现了历史性突破。

图为欧阳王彬代表全体参赛选手宣读倡议书

冠军语录：

一个人的成功既有其必然性，也有偶然性，必然性主要体现在知识与技能的日积月累、勤学苦练上，偶然性体现在竞赛机遇上，而机会总是留给有准备的人，机会来临时，只有具备实力才能把握住。

——欧阳王彬

背后故事：

沉下心学：知识在恒学中积累

“小伙子最大的特点就是稳重，能沉下心来学习。”班长丁继斐说。

欧阳王彬所在的班组是中车长江株洲分公司台车车间铆焊班，主要负责转向架配件焊接。转向架是铁路货车的行走部分，产品质量安全至关重要。为确保焊接质量，班组配备了焊接机器人进行关键位置的焊接。这里也是分公司唯一有焊接机器人的岗位。

“年刚进厂那会，什么都不懂，经常因为技术不过关要加班延点。”为了能尽快提高自己的技术水平，欧阳王彬给自己制定了强制“充电”计划。

欧阳王彬要实现自己定的“充电”计划最缺的是时间。今年30岁的欧阳王彬已是两个孩子的父亲，大的3岁，小的1岁，都是自己带，没有人帮忙。尽管妻子息工在家，但两个小孩还是占据了他大部分业余时间，想“充电”只有等孩子晚上睡觉以后或者早上没有醒来之前。就这样坚持了几年，他先后学习了焊接机器人、焊接工艺学、机械制图等专业书籍，为自己打下了扎实的理论基础。

在这次长江公司与中车举办的技能竞赛中，欧阳王彬更是把孩子丢给了妻子，全部时间泡在了培训基地。面对近道理论考试题库，他白天晚上复习，睡觉前也会拉上妻子为自己抽题考试。

“一般人学习，到了一定年龄就学不进了，欧阳王彬不同，他只要是在学习就一定能学得进。”同是参加这次中车技能大赛的队友杨泽锋说。

沉下心学，为欧阳王彬技能大赛理论考试位例前茅奠定了基础。

抢机会练：技术在解题中提高

在台车车间铆焊班全体组员中有一个共识，那就是“有问题找欧阳”。别人眼中的问题在欧阳王彬看来是提升技术的好机会，他总是抢着为大家解决。

年，班组IGM焊接机器人因故障停用了很长时间需要恢复，欧阳王彬主动配合装备维修人员白天晚上泡在车间进行修复，这让他对设备有了进一步了解。在一次设备焊枪保护的维修中，装备人员修了很久也没有找到问题，欧阳王彬根据自己的观察提出了有可能是焊枪本身原因的判断，经过拆解检查，的确是焊枪内的水电联接器老化所致。IGM焊接机器人设备老化，小故障不断，类似这样的修理，欧阳王彬每次都是陪在修理人员边上学习，即使中午也不休息。

年4月，在试制KM快运棚车焊接式转向架过程中，设备突发故障不能动作，时间已是凌晨，晚班员工不得已联系了欧阳王彬。在接到通知后，欧阳王彬从被子里爬起来快速赶到车间查找问题、分析原因，直到设备恢复正常。

在今年长江公司举办的技能大赛期间，被抽出来训练的欧阳王彬两次接到同事的“求援”电话，他二话没说，第一时间赶回班组。对于这样的“求援”欧阳王彬非但没有怨言，反而感谢大家对自己的信任。

欧阳王彬一直认为“问题就是机会”，解决的问题越多，技能水就提升得越快。近几年来，只要班组任何人有任何设备故障或操作上的问题，欧阳王彬都会爽快地帮助解决。点滴的不断积累，使欧阳王彬从刚进厂时提问题最多的人迅速成长为解决问题的高手，技术水平也得到了极大提高。

甩胳膊干：能力在实干中提升

“欧阳技术没话说，交给他的事我们放心。”班长丁继斐说。近几年来，班组焊接设备的编程、参数修改、关键配件返修都由欧阳王彬来完成。接到这些任务后，欧阳王彬也总会全力以赴。

年，因生产任务忙，车间新增了一台焊接机械手，欧阳王彬觉得这是一个了解设备的好机会，他主动要求参与安装调试。一个星期内，他与厂家人员形影不离，学到了很多东西，在随后的几年中，他不断摸索总结，成功掌握了设备性能，并具备了独立编程的能力，让他成为班组少有的能操作所有设备的全才。

年2月，一种新型km快运货车转向架在株洲分公司启动试制。该转向架可应用于高速专用货车和高速货运动车，具有里程碑意义。但该型转向架在结构上更复杂，工艺上采用了变形控制、焊缝收缩控制、焊缝焊后处理、自动焊接技术、整体数控加工、超探射线探伤等技术，生产工艺要求高，试制难度大。在自动焊接环节，侧梁盖板拼接焊缝不论怎么焊接都会存在气孔，不能通过探伤。欧阳王彬与工艺人员反复探讨工艺方案，不厌其烦地尝试新的编程方法进行焊接，通过一个星期的努力最终攻克了难关。新产品的攻关让欧阳王彬积累了试制经验，之后凡是班组有什么新产品新任务，欧阳王彬都会第一个站出来编程试制生产。凭借个人能力，欧阳王彬先后解决了铜陵、斯威公司侧架支撑座配件尺寸偏差产生的焊接难题，K6侧架支撑座焊缝尺寸偏差问题，弹簧托板焊接收弧裂纹等难题。

除了利用生产提高工作能力外，欧阳王彬还会逼自己利用培训提高能力。进厂7年，他先后多次参加了分公司组织的集训，培训期间他总是不遗余力练习。年4月，他主动报名参加了德国“嘉克杯”国际焊接大赛。这个比赛在株洲分公司几乎无人不晓，因为全国劳模、中国中车高铁工匠易冉便是在这个比赛中获得了“电焊花木兰”称号而扬名的。虽然最终没有选拔上，但在山西大同训练期间却收获了见识、提升了技能，为后来参加大赛打下了基础。

夺冠感悟：

“这次比赛让我成长了很多，以后工作中不管遇到什么事，我都会克服一切困难去完成。下一步，除了要不断磨砺自己的技能水平外，更重要的是要带动更多的人共同学习，为公司以机代人，转型发展做贡献。”欧阳王彬说。

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