宁夏钢铁集团（简称宁钢集团）前身是年成立的“中卫县铁厂”。年改组更名为昊丰伟业钢铁公司，结束了中卫铁厂长达30多年的土法烧结。年成立宁夏钢铁集团公司，经过两次转型升级，从“宁钢大道”升华为“大道宁钢”奠定了目前的业务格局和经营规模，形成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系和以钢铁业为主，集成型建筑用钢智能制造、物流贸易、房地产开发、健康酒业、进出口贸易六大核心业务板块的现代化大型钢铁联合企业。集团下辖七家分公司，包括：宁夏钢铁（集团）有限责任公司、宁夏创业工贸有限责任公司、宁夏元泰供应链管理有限公司、宁夏宁钢房地产开发有限公司、宁夏凤凰城智能制造有限公司、宁夏红枸杞产业有限公司、上海江河资源实业有限公司，在职员工近人。

招聘职位

宁夏钢铁（集团）有限责任公司招聘

招聘岗位：

一、设备部部长1名

任职要求：冶金工程相关专业，本科及以上学历，年龄40岁以下，钢铁企业5年以上相关工作经验，认真贯彻执行好公司有关设备管理的方针、政策，对设备进行全面管理，具备良好的沟通协调和管理能力。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、餐补、学历补贴、全勤奖、退伍军人补贴。

二、值班调度业务主办1名

任职要求：冶金工程相关专业，大专及以上学历，年龄35岁以下，钢铁企业1年以上相关工作经验，熟悉钢铁企业生产工艺流程，具备良好的沟通协调能力，解决各种突发生产状况，具备团队精神。

1、负责生产计划的组织执行，及时准确地向各车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知通报等；2、负责生产异常的协调处理；3、负责生产系统的日常生产安全的协调、调度和管理工作；4、负责向有关领导及时汇报生产情况及主要的生产进度；5、随时掌握生产、安全动态，对现场生产进度情况做重点了解；6、负责完成各项生产报表，建立相关台帐；7、完成上级领导交办的其他工作。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、餐补、学历补贴、全勤奖、退伍军人补贴。

三、仪表工2名

任职要求：1、负责机修厂的仪表类设施的保养，维护；2、所有仪表类设施登记，造册，定期的校验；3、每天定时巡检所有的仪表设施，做好记录，发现问题及时汇报；4、对故障仪表进行修复以及维护。大专以上学历；有1年以上仪表相关工作经验。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

四、机械维检工（焊工）15名

任职要求：高中以上学历，机械及焊接相关专业毕业，年龄40岁以下，从事焊接、维修、生产设备的检修、保养等工作，有三年以上工作经验的熟练工，并且有相关的技术操作证，工作踏实，吃苦耐劳。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

五、电气主操1名

任职要求：大专以上学历，年龄40岁以下，从事三年以上工作经验，熟悉了解发电厂电气专业运行知识，有较强的应变能力。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

六、精整车间操作工50名

任职要求：初中以上学历，从事轧钢项目生产设备操作，年龄45岁以下，吃苦耐劳，能接受倒班。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

七、浇钢工3名

任职要求：初中以上学历，从事炼钢项目生产工作，年龄40岁以下，吃苦耐劳，能接受倒班。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

八、大包工2名

任职要求：初中以上学历，从事炼钢项目生产工作，年龄40岁以下，吃苦耐劳，能接受倒班。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

九、天车工3名

任职要求：初中以上学历，女，从事轧钢天车工作，年龄35岁以下，吃苦耐劳，能接受倒班。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

十、化验员3名

任职要求：大专以上学历，女，从事技术质量部化验工作，不过敏，年龄35岁以下，吃苦耐劳，能接受倒班。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

十一、安全员1名

任职要求：大专以上学历，从事过安全管理。

岗位职责：

1、编制本厂年度安全工作计划，并认真组织、协调、督促各项安全工作的贯彻落实；

2、配合厂长组织召开本厂月度、季度、年度安全工作会议，筹备会议有关内容，拟定会议议程，总结、部署、检查本厂各项安全管理工作；

3、按照隐患排查计划，落实厂级和班组级隐患排查工作，并建立隐患排查档案，对排查出的隐患落实整改，整改率达到%。

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

十二、铁前工艺工程师1名

任职要求：年龄在45岁以下，冶金及相关专业大专及以上学历；精通烧结、炼铁工艺操作及流程

岗位职责：

1.负责对工艺技术规程、工艺文件的编制、修订及落实执行工作；每天对生产过程中工艺纪律执行情况进行监督检查，发现问题及时纠偏；

2.组织或参与新工艺、新技术、新材料的引进及实时跟踪、验收工作；

3.组织或参与技改工程项目的前期论证、过程跟踪及验收工作；负责对生产过程的工艺优化、科学配料、技术革新等工作的跟踪、指导、考评工作；

4.负责对公司生产各项经济技术指标定额的核定工作，并随时跟踪落实情况，为调度室做好物料平衡、能源介质平衡工作提供数据依据；5.出现影响生产的工艺问题，及时组织分析，制定恢复方案，并按照相关制度进行考核；

6.负责组织生产工艺、技术学习培训工作；

7.协助部门做好旬度、月度生产分析总结工作。

薪资待遇：月薪00元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

十三、钢后工艺工程师1名

任职要求：年龄在45岁以下，冶金及相关专业大专及以上学历；精通炼钢、轧钢（螺纹钢、高线）工艺操作及流程。

薪资待遇：月薪00元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

十四、保安1名

任职要求：年龄在35岁以下，女，形象气质佳，身高+，上24休24

薪资待遇：月薪元以上，缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

应聘须知：

您可以到公司人力资源部现场报名，也可以向我们电子邮箱投递电子简历（投递时邮件标题请写“您的姓名＋应聘岗位”），并请耐心等待面试、竞聘通知。

联系人：常女士

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