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上海米勒焊接设备有限公司是一家专业生产电焊机和焊接设备的现代化企业。现已通过ISO:质量管理体系认证和国家强制性产品认证(CCC)，并被评为全国消费者质量信得过产品。公司具有雄厚的制造能力及完善的检测手段，采用现代化企业管理制度，并且引进国外先进技术和自主创新，生产的产品工艺先进，性能优良，结构合理，造型新颖，深得用户好评，现已遍销全国二十多个省市，世界20多个国家和地区。
现因发展需要
公司需要招聘以下岗位人员
生产部经理人数：1人
月薪：-元/月
学历：大专
年龄：25-45岁
岗位要求：
1、建立和完善部门各项制度、并组织执行；
2、组织本部门人员安全生产，保质保量完成本部门生产任务；
3、处理解决生产异常问题，成本管控和现场管理；
4、有生产精益代管理、制造电器生产管理、有组织协作能力强。
物控部经理人数：1人
月薪：-元/月
学历：大专
年龄：25-45岁
岗位要求：
1、制订、实施与完善本部门管理制度、流程，为工作开展提供依据和指导；
2、负责本部门工作人员安全、物资仓储安全；
3、组织制定生产、物料计划，物资配套工作，提高交期达成率；
4、本部门员工的培训、考核，不断提升员工绩效与能力和发展空间；
5、本部门月度、季度、年度盘点工作；
6、组织呆滞物料的处理；
7、了解企业管理、采购供应链管理、财务相关知识；
8、3-5年以上物控管理经验。
品质经理人数：1人
月薪：-元/月
学历：大专
年龄：25-45岁
岗位要求：
1、负责公司整体质量战略的拟定，配合公司发展战略需要，全面负责公司质量工作；
2、负责审核公司质量控制的整体政策、工作流程及制度，操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行；
3、主导制定质量方针、质量目标并分解、验证、改进;
4、负责指导公司质量体系建设，检查内外部审核以及有效控制运行；
5、负责规划客户质量服务、供应链质量控制，指导对供应商供货质量、成本改善的控制管理；
6、负责支持召开重大质量专题分析会议，协调各部门之间的沟通与合作，开展重大质量改善和成本降低项目；
7、负责指导、参与重大质量风险与事故的处理；
8、负责指导处理客户投诉，确保顾客满意；
9、本科及以上学历，机械、机电、电气专业优先；
10、5年以上大型制造业品质经理经验；
11、熟练使用五大质量工具；
12、有较强的自我驱动能力与抗压能力；能坚持原则，同时又兼具同理心，擅长换位思考。
测试工程师（硬件）人数：1人
月薪：-元/月
学历：中专以上
年龄：18-45岁
岗位要求：
1、负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行；
2、负责产品可靠性、安全性测试，在产品超负荷、超常规模式下检测产品的可靠程度及寿命，使产品达到更高层次的要求；
3、参与硬件测试技术和规范的改进与制定；
4、设计测试电路，开发相关硬件测试工具；
5、中专及以上学历，计算机、通信、电子类及相关专业；
6、要求具有良好的电子电路分析能力，具有良好的学习及沟通能力，富有团队精神；
7、熟练使用测试相关的仪器设备及标准理论方法；
8、熟悉国内安规和认证标准。
电子工程师人数：1人
月薪：-元/月
学历：大专
年龄：25-45岁
岗位要求：
1、负责制定和修订自制、外购、外协产品的所有技术文件和质量验收标准；
2、外购、外协产品有关物资采购技术要求的制定、产品图纸的设计和绘制；
3、产品配置要求表的编制、产品使用说明书的编制、产品物料清单的编制、产品技术标准或产品验收技术准则的制订等；
4、电子、机电相关专业，大专及以上学历2、熟练操作AD,protel99SE、office等办公软件；
5、熟悉产品性能及开发流程，具备一定电气原理的分析能力；
6、对逆变电源控制或焊接电源技术、硬件电路有一定的了解者优先。
结构工程师人数：1人
月薪：-元/月
学历：大专
年龄：25-45岁
岗位要求：
1、根据产品外形与配件要求、客户对包装的需求，做出包装方案；
2、完成包装的选材及其结构的设计，以保障产品的运输及存储；
3、电子、机电相关专业，大专及以上学历；
4、熟练应用机械设计软件CAD、PRO/ESolidWorks等办公软件。
5、有2年以上钣金、模具设计工作的经验。
销售区域经理人数：2人
月薪：-元/月
学历：大专
年龄：25-45岁
岗位要求：
1、负责销售区域内的业务发展，完成年度销售指标；
2、掌握客户需求，主动开拓，建立和维护良好的客户关系；
3、加强销售渠道的建设和维护；
4、了解市场动向及竞争对手产品信息，制定出应对的策略；
5、跟进已签署订单，确保设备顺利交付，并负责应收账款；
6、有3-5年以上焊割行业或类似行业产品的销售经验；
7、具备独立开拓市场的能力，能接受和适应经常出差；
8、具备良好的沟通能力及团队协作精神；
9、熟悉焊机的结构及应用；
10、焊接专业或者从事过焊机产品销售者优先。
仓库管理员人数：3人
月薪：-元/月
学历：高中
年龄：18-45岁
岗位要求：
1、熟练掌握自己分管物品的种类、名称、规格、型号和数量；
2、及时收发料，并按“先进先出”原则发料，保证质量；
3、认真做到帐目清楚，物帐相符，及时登帐；
4、认真做好定期盘点工作，定期和不定期地核实物料数量和质量，密切配合相关部门提交有关数据以及资料；
5、服从分配，按时完成领导指派的工作；
6、有1年左右的仓管经验即可；
7、能配合加班；
8、有叉车证优先考虑。
前台文员人数：1人
月薪：-元/月
学历：中专以上
年龄：18-35岁
岗位要求：
1、负责前台接待；
2、日常行政事务，如办公室用品领用、报餐、用水等；
3、负责各部门考勤汇总;
4、负责人事相关工作，如入职办理等；
5、形象好；
6、熟练使用OFFICE办公软件；
7、家住钱桥附近优先考虑。
销售助理跟单人数：1人
月薪：-元/月
学历：中专以上
年龄：18-40岁
岗位要求：
1、负责订单、生产、发货等手续办理，并跟进订单进度；
2、具有较强的沟通协调能力，妥善处理客户需求3，协助上级完成客户及产品信息的收集与跟进；
4、完成上级安排的其他任务；
5、有良好的沟通能务和抗压能力；
6、熟练使用OFFICE办公软件。
焊板人数：3人
月薪：-元/月
学历：初中以上
年龄：18-45岁
岗位要求：
1、目测PCB板；
2、使用电烙铁，修补PCB板；
3、加锡、焊板；
4、懂得基础电路，会使用电烙铁者优先；
5、能接受加班。
操作工人数：20人
月薪：-元/月
学历：初中以上
年龄：18-45岁
岗位要求：
1、生产流水线操作；
2、产品组装；
3、部件拼装；
4、有组装电器经验者优先；
5、勤劳苦干能接受加班。
以上工作班时：做六休一
